一、崗位職責
1、貫徹執行公司布置和各項安全法規制度和規定。
2、參與修訂車間安全技術規程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。
3、組織車間的安全檢查，監督排除安全隱患，對不具備安全生產條件的作業場所提出限期整改或停產整改意見、經濟處罰意見。
4、配合公司安全科，對生產車間作業場所進行安全綜合評估。
5、對車間各類事故進行調查處理，并上報安全科，查明原因、責任人，并進行處罰。
6、監督檢查安全培訓和勞動保護等工作。支持車間和班組安全員的工作，對安全員提出的安全問題，幫助、協調解決，對無力解決的向安全科和生產科報告。
7、每月向生產科匯報車間的安全生產情況。
8、支持和幫助員工組織安全工作。
二、責任追究
9、有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究其刑事責任；
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業的；
（二）對工作屢次違章作業熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執行化工安全監察機構的安全監察指令的；
10、本公司發生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任；
（一）不依照規定及時、如實報告事故的；
（二）偽造、故意破壞事故現場的；
（三）阻礙、干涉事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的；
11、未及時組織分工范圍內進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
12、未組織制定車間、班組各崗位的管理制度，或未按有關規定進行考核的，主任負直接責任。
13、在車間主任組織的有關設計中出現明顯技術失誤，車間主任負重要責任。
14、未及時根據實際情況分析本車間的安全狀況，未向安全科提出具體建議的，負直接責任。
15、決策失誤導致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責任。
16、未及時匯總、總結車間安全員的檢查情況，提出具體改進意見，致使安全檢查工作脫節的，車間主任負直接責任。
17、因車間主任不能夠經常常深入現場，現場存在的技術問題不能夠及時解決，生產科負直接責任。
18、本車間的安全管理系統工程不能夠有效的運行，車間主任負直接責任。
19、在事故調查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。

車間主任簽字：
年 月 日